Werkplein Hart van West-Brabant (nieuwe naam ‘het Werkplein’) werkt sinds afgelopen september volgens een nieuwe visie. De inwoners staan centraal en medewerkers werken lokaal, daar waar de inwoners zijn. Er is nu veel regelruimte om samen met de inwoners passende keuzes te maken op gebied van werk, opleiding en inkomen. Ook de huisstijl werd aangepast. “Het moet weer meer over mensen gaan.”
Collega’s krijgen de vrijheid om mét de inwoner, een passende keuze te maken. Daarnaast wordt samenwerking met de partners de norm. Medewerkers werken lokaal in alle 6 gemeenten van het werkgebied: Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen en Zundert. Ze zijn verenigd in één team rondom de inwoner. Voorop staat ondersteuning naar werk of een opleiding.
De nieuwe manier van werken moet aan de buitenkant zichtbaar zijn. De huisstijl van Werkplein werd herzien. In het logo zijn foto’s van inwoners en medewerkers verwerkt. Ook de website van het Werkplein kreeg een facelift. Daarnaast werd de gebruikersvriendelijkheid verbeterd, zoals een betere navigatie en een spraakfunctie in diverse talen. Ook werd een panel van laaggeletterden geraadpleegd.